TPP ASN Pagar Alam Naik 300 Persen

Reporter: Reri Alfian |

Editor: Reri Alfian |

Senin , 23 Jun 2025 - 21:14

Ludi Oliansyah. Foto: dok/istimewa--

Bahkan, agar lebih merata, beberapa OPD justru mengalami penyesuaian penurunan TPP.

“Kita berikan TPP sesuai dengan kelas jabatan dari ASN tersebut. Untuk kenaikannya sendiri mulai dari 200 sampai nyaris 300 persen. Namun ada juga OPD yang TPP-nya diturunkan agar bisa lebih merata,” jelas Juansyah.

Menariknya, pegawai kelurahan juga ikut mendapatkan kenaikan TPP yang cukup signifikan. Hal ini dilakukan agar ASN yang bertugas langsung melayani masyarakat di tingkat bawah pun memiliki motivasi dan semangat kerja yang tinggi.

Dengan struktur yang lebih tertata dan tambahan penghasilan yang jauh lebih besar dibanding sebelumnya, Pemkot Pagar Alam berharap ASN bisa lebih profesional dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Kebijakan ini juga menjadi langkah nyata Pemkot dalam mendorong reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas SDM di sektor pemerintahan daerah. (*)

Rincian Besaran TPP ASN Pagar Alam (Minimal) Berdasarkan Jabatan:

Jabatan

Kelas Jabatan

Besaran TPP (Rp)

Kepala Dinas/Badan

9.578.103

Sekretaris/Camat

tpp asn pagar alam naik 300 persen                            // dorong kesejahteraan dan tingkatkan kinerja pelayanan publik
rel, pagaralam — kabar gembira datang bagi aparatur sipil negara (asn) di lingkungan pemerintah kota (pemkot) pagar alam. 
wali kota pagar alam, ludi oliansyah, secara resmi menaikkan tambahan penghasilan pegawai (tpp) untuk seluruh asn, dengan besaran kenaikan mencapai hingga 300 persen.
langkah ini disebut sebagai bentuk apresiasi sekaligus dorongan peningkatan kinerja pelayanan publik.
dalam keterangannya, wali kota ludi menyampaikan bahwa kenaikan tpp ini berlaku secara merata bagi seluruh asn, mulai dari pejabat tinggi hingga pegawai kelurahan. 
baca juga:pengurus pgri oki resmi dilantik
tpp ini merupakan penghasilan di luar gaji pokok dan tunjangan resmi lainnya yang sah. besaran tpp yang diterima asn akan disesuaikan dengan jabatan masing-masing, serta mempertimbangkan sejumlah faktor seperti beban kerja, prestasi, kondisi kerja, dan pertimbangan objektif lainnya.
“tahun ini tpp pegawai di lingkungan pemkot pagar alam saya naikkan sesuai dengan jabatan masing-masing. hal ini agar kesejahteraan asn di pagar alam bisa meningkat,” ujar ludi oliansyah beberapa waktu lalu.
namun, ludi menegaskan bahwa kenaikan tpp bukanlah sebuah hadiah yang diberikan tanpa syarat. kinerja asn juga harus meningkat secara signifikan, seiring dengan tambahan penghasilan yang mereka terima.
baca juga:baru diperbaiki sudah rusak lagi
“ini tidak saya berikan cuma-cuma. saya juga menuntut kinerja para asn lebih maksimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. tidak ada lagi asn yang malas-malasan bekerja karena kebutuhan mereka sudah kita tambah,” tegasnya.
ia menambahkan bahwa dirinya tidak ingin lagi mendengar keluhan dari masyarakat tentang pelayanan yang tidak maksimal dari asn, baik di tingkat kelurahan maupun organisasi perangkat daerah (opd).
“ayo! kita bekerja melayani masyarakat dengan hati, karena itu sudah menjadi kewajiban kita sebagai asn yang memang bertugas melayani masyarakat,” ungkap ludi dengan semangat.
kepala badan keuangan daerah (bkd) pagar alam, adr kuniawan, melalui kepala bidang anggaran juansyah, menjelaskan bahwa kenaikan tpp ini sudah dirancang dengan perhitungan matang dan didasarkan pada kelas jabatan asn. 
baca juga:bupati - wabup ikuti retreat nasional
bahkan, agar lebih merata, beberapa opd justru mengalami penyesuaian penurunan tpp.
“kita berikan tpp sesuai dengan kelas jabatan dari asn tersebut. untuk kenaikannya sendiri mulai dari 200 sampai nyaris 300 persen. namun ada juga opd yang tpp-nya diturunkan agar bisa lebih merata,” jelas juansyah.
menariknya, pegawai kelurahan juga ikut mendapatkan kenaikan tpp yang cukup signifikan. hal ini dilakukan agar asn yang bertugas langsung melayani masyarakat di tingkat bawah pun memiliki motivasi dan semangat kerja yang tinggi.
dengan struktur yang lebih tertata dan tambahan penghasilan yang jauh lebih besar dibanding sebelumnya, pemkot pagar alam berharap asn bisa lebih profesional dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
baca juga:lapas perempuan palembang raih sertifikat hak cipta
kebijakan ini juga menjadi langkah nyata pemkot dalam mendorong reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas sdm di sektor pemerintahan daerah. (*)
 
rincian besaran tpp asn pagar alam (minimal) berdasarkan jabatan:
jabatan
kelas jabatan
besaran tpp (rp)
kepala dinas/badan
14
9.578.103
sekretaris/camat
12
5.155.000
kepala bidang
11
4.317.000
kasubid dinas/badan, kantor, dan lurah
9
2.513.000
kasubid kecamatan/kelurahan
8
2.262.000
staf
7
1.389.000
staf
6
1.207.000
staf
5
1.006.000

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Koran Rel 24 Juni 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan