BKPSDM Empat Lawang Siap Laksanakan Profiling ASN

REL, Empat Lawang – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Empat Lawang menyatakan kesiapannya untuk melaksanakan Profiling ASN (ProASN), salah satu agenda prioritas Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2025. Program ini merupakan langkah konkret untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN secara cepat, objektif, dan terintegrasi.

Kepala BKPSDM Empat Lawang, Soleha Apriani, menyampaikan bahwa ProASN adalah kebutuhan mendesak untuk memperkuat manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.

"Dengan Profiling ASN, kita dapat memiliki data potensi dan kompetensi ASN yang lebih akurat, cepat, serta terintegrasi sehingga memudahkan proses pengambilan keputusan berbasis Sistem Merit," katanya.

Soleha menjelaskan bahwa ProASN bertujuan untuk mempercepat ketersediaan data potensi dan kompetensi ASN, termasuk literasi digital dan preferensi karier. Program ini juga diwujudkan melalui penggunaan teknologi digital berbasis aplikasi ProASN yang terhubung langsung dengan SIASN, sehingga proses penilaian menjadi efektif, efisien, dan akurat.

BACA JUGA:Kolaborasi untuk Membangun Empat Lawang MADANI

Lebih lanjut, ProASN ini juga menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan pengelolaan ASN yang objektif dan menyediakan data penilaian potensi dan kompetensi manajerial serta sosial kultural yang terstandar sesuai Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK).

Dengan kesiapan ini, diharapkan pelaksanaan Profiling ASN dapat berjalan optimal dan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Empat Lawang. (*)