40 Pejabat Struktural Selesai Ikuti Pelatihan

Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagaralam, Dahnial Nasution menutup Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas di Kota Pagaralam Tahun 2024. Foto : Reri/REL.--

REL, Pagaralam - Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagaralam, Dahnial Nasution menutup Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas di Kota Pagaralam Tahun 2024, bertempat di Gedung Seminar Vila dan Hotel Gunung Gare Kota Pagaralam, Kamis 01/8).

Sebanyak 40 Pejabat Struktural yang terdiri dari 27 laki-laki dan 13 perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Pagaralam, telah selesai mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawasan yang telah berlangsung selama 4 bulan, terhitung sejak tanggal 17 April - 1 Agustus 2024. Kegiatan ditutup dengan pelepasan tanda peserta secara simbolis oleh Pj Sekda kota Pagaralam, Dahnial Nasution.

Mengawali sambutannya, Dahnial Nasution mengatakan mewakili Pemerintah Kota Pagaralam menyampaikan terimakasih kepada seluruh ASN yang sudah mengikuti kegiatan ini dengan baik dan berharap ilmu, serta wawasan yang sudah didapatkan selama mengikuti pelatihan kepemimpinan ini dapat direalisasikan.

“Untuk menuju tata kelola pemerintah yang baik kita harus memiliki manajemen ASN yang baik juga, sehingga pembangunan Nasional dan pembangunan kota Pagaralam khususnya dapat tercapai dengan baik, dan berharap melalui pelatihan ini dapat membawa perubahan yang baik dan membentuk orang-orang yang lebih berkualitas,” ungkap Dahnial.

BACA JUGA:Dorong Pertumbuhan Ekonomi Daerah

BACA JUGA:Raih Medali Perak di Kompetisi Matematika Internasional

Dengan berakhirnya kepelatihan kepemimpinan ini diharapkan agar peserta dapat meningkatkan integritas serta profesionalisme, yang diimplementasikan dalam perilaku dan tata kerja kehidupan organisasi, untuk memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.

“Kami berharap dengan pelatihan kepemimpinan ini para peserta bisa memberikan inovasi sebagai dukungan bagi pimpinan dan dapat mengambil nilai-nilai dari para staf yang ada di setiap instansi. Diharapkan juga para peserta dapat memberikan contoh yang baik dalam kehidupan sehari-hari, dapat meningkatkan kompetensi ASN, sehingga terbentuknya kualitas yang maksimal dan terjadi peningkatan dalam kinerja,” pungkasnya. (Rer).

Tag
Share