Rencana Besar Prabowo untuk PNS, Transformasi Gaji dan Sistem Baru Menuju 2045

rencana besar prabowo untuk pns, transformasi gaji dan sistem baru menuju 2045 rencana besar prabowo untuk pns, transformasi gaji dan sistem baru menuju 2045 rel, jakarta – pemerintah melalui menteri perencanaan pembangunan nasional (ppn)/bappenas, rachmat pambudy, mengungkapkan rencana besar terkait aparatur sipil negara (asn) untuk 20 tahun mendatang. transformasi ini tercantum dalam undang-undang nomor 59 tahun 2024 tentang rencana pembangunan jangka panjang nasional (rpjpn) 2025-2045. manajemen asn berbasis talenta rencana besar ini bertujuan untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang modern, transparan, dan berdaya saing global. dalam dokumen rpjpn 2025-2045, salah satu fokus utama adalah penguatan manajemen talenta asn. pemerintah berencana membangun talent pool di seluruh kementerian, lembaga (k/l), dan pemerintah daerah. langkah ini melibatkan: baca juga:syah gardu induk empat lawang beroperasi, pasokan listrik lebih stabil ke rumah warga baca juga:hari ini, saukani dan wulan resmi dilantik, dprd empat lawang siap jalankan tugas 1. sistem informasi manajemen talenta. 2. penuntasan asesmen kompetensi asn. 3. penguatan manajemen kinerja. 4. peningkatan kebijakan penghargaan bagi asn berprestasi. sistem gaji tunggal dan pensiun baru salah satu kebijakan strategis adalah penerapan sistem penggajian tunggal (single salary) untuk menciptakan transparansi dan meningkatkan kesejahteraan asn. sistem ini akan mendukung mobilitas talenta dan mengurangi kesenjangan di antara instansi pusat dan daerah. selain itu, pemerintah berencana merancang sistem pensiun baru yang lebih relevan dengan kebutuhan asn modern. revolusi pelayanan publik rpjpn juga menekankan pentingnya layanan publik yang berkualitas dan inklusif. pemerintah akan mengembangkan portal dan platform pelayanan publik nasional yang terpadu, baik secara fisik maupun digital. tujuannya adalah meningkatkan aksesibilitas masyarakat terhadap pelayanan dasar seperti pendidikan, kesehatan, dan administrasi. pencegahan korupsi terintegrasi sebagai langkah besar, pemerintah menargetkan penguatan integritas asn melalui berbagai strategi, di antaranya: pembatasan transaksi tunai untuk meminimalisasi potensi korupsi. pemanfaatan teknologi informasi dalam sistem pelaporan harta kekayaan asn. baca juga:luncurkan aplikasi e-blud perkuat pengelolaan keuangan digital baca juga:pastikan kesiapan jaringan internet dan listrik saat pemilukada redesain kurikulum pendidikan antikorupsi. penguatan independensi lembaga pengawasan meritokrasi sebagai landasan utama untuk memperkuat sistem merit, pemerintah akan meninjau ulang kewenangan kepala daerah sebagai pejabat pembina kepegawaian. langkah ini bertujuan memastikan bahwa manajemen asn berjalan sesuai prinsip meritokrasi dan profesionalisme. menuju indonesia emas 2045 rachmat pambudy menegaskan bahwa reformasi ini adalah bagian dari strategi besar pemerintah untuk menjadikan indonesia sebagai negara maju pada tahun 2045. dengan tata kelola asn yang modern dan pelayanan publik berkualitas, indonesia diharapkan mampu bersaing di tingkat global. "transformasi tata kelola diarahkan untuk menciptakan pelayanan publik yang berkualitas dan peningkatan partisipasi masyarakat sipil dalam pembangunan," ujar rachmat dalam acara sosialisasi rpjpn 2025-2029 di jakarta, selasa (19/11/2024). kesimpulan rencana besar ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam meningkatkan profesionalisme asn dan layanan publik.  baca juga:mantan ketua ppdi divonis 2,6 tahun penjara baca juga:rapat pleno tertutup kpu empat lawang berlangsung aman dengan reformasi sistem penggajian, manajemen talenta, dan pencegahan korupsi, prabowo dan timnya bertekad membawa indonesia menuju masa depan yang lebih baik**

Tag

• # rpjpn2045
• # manajementalentaasn
• # pelayananpublikberkualitas
• # sistempenggajiantunggal
• # transformasiasn
• # gajipns
• # prabowosubianto
• # pencegahankorupsi
• # reformasibirokrasi

Share

• 
• 
• 
• 
•