Antusiasme Memuncak: Kapan Pembukaan Seleksi CPNS 2025 Dimulai?

REL, Jakarta – Harapan masyarakat untuk kembali mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2025 semakin besar. 

Di tengah antusiasme yang terus meningkat, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Rini Widyantini memberikan bocoran terkini mengenai pembukaan pendaftaran CPNS 2025.

Meskipun detail teknis dan jumlah formasi masih menunggu hasil seleksi CPNS 2024, kabar ini disambut hangat oleh para pencari kerja di Indonesia. “Ada kemungkinan besar seleksi CPNS akan kembali dibuka pada 2025,” ungkap Rini Widyantini dalam keterangannya.

Era Baru di Pemerintahan Prabowo-Gibran

Di era pemerintahan Presiden Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka, muncul banyak instansi baru yang memberikan peluang besar dalam seleksi CPNS mendatang. Hal ini menjadi pertanda baik bahwa formasi yang dibuka pada 2025 akan jauh lebih banyak dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

“Kita perlu melihat bagaimana hasil seleksi CPNS 2024 terlebih dahulu. Setelah itu, formasi 2025 akan disusun, terutama untuk instansi-instansi baru yang terus berkembang,” jelas Rini.

BACA JUGA:8 Formasi CPNS 2025 untuk Lulusan SMA/SMK: Gaji Hingga Rp 10 Juta!

BACA JUGA:Gaji Rp 10 Juta! Formasi CPNS 2025 untuk Lulusan SMA/SMK yang Bikin Ngiler

Prediksi Jadwal Pendaftaran CPNS 2025

Berdasarkan pengalaman pembukaan seleksi CPNS 2024 yang dimulai pada Agustus, besar kemungkinan seleksi CPNS 2025 juga akan dibuka pada bulan yang sama. Namun, masyarakat diminta untuk terus memantau pengumuman resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui akun media sosial dan situs resminya.

Antusiasme Tinggi Masyarakat

Data menunjukkan, pada seleksi CPNS 2024, tercatat lebih dari 3 juta peserta mengikuti tahapan seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Angka ini membuktikan bahwa menjadi bagian dari aparatur sipil negara (ASN) masih menjadi pilihan karir yang diminati.

Bagi masyarakat yang ingin mencoba peruntungan di seleksi CPNS 2025, penting untuk mempersiapkan dokumen serta meningkatkan kompetensi sejak dini. 

Hal ini menjadi kunci keberhasilan mengingat persaingan yang sangat ketat.