PPPK Paruh Waktu Tetap Dapat THR dan Gaji ke-13, Ini Penjelasan Aturannya

Reporter: Adi Candra |

Editor: Adi Candra |

Senin , 15 Sep 2025 - 18:30

PPPK Paruh Waktu Tetap Dapat THR dan Gaji ke-13, Ini Penjelasan Aturannya-ist/net-

pppk paruh waktu tetap dapat thr dan gaji ke-13, ini penjelasan aturannya                            rel, bacakoran.co – pertanyaan publik mengenai hak kesejahteraan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) paruh waktu akhirnya terjawab.
pemerintah memastikan bahwa meski hanya bekerja 4 jam per hari, pppk paruh waktu tetap berhak atas tunjangan hari raya (thr) dan gaji ke-13 setiap tahunnya.
skema pppk paruh waktu hadir sebagai solusi atas ketidakpastian status tenaga honorer non-asn yang selama ini berjasa besar dalam pelayanan publik. kebijakan ini diatur melalui keputusan menteri panrb nomor 347 tahun 2024, yang memberi peluang bagi tenaga honorer terdaftar di database bkn untuk diangkat menjadi pppk paruh waktu.
hak dan tunjangan pppk paruh waktu
meski jam kerja lebih singkat dibandingkan pppk penuh waktu, pemerintah menegaskan bahwa hak dasar tetap diberikan secara adil. beberapa tunjangan yang melekat pada pppk paruh waktu antara lain:
baca juga:vivo murah 2025: 3 hp rp1 jutaan baterai jumbo dan layar luas
baca juga:bikin kaget! hp rp2 jutaan sekarang setara hp menengah atas
tunjangan kinerja (tukin) – besarannya disesuaikan dengan kelas jabatan serta beban kerja di instansi masing-masing.
tunjangan keluarga – meliputi tunjangan untuk suami/istri dan anak, sesuai aturan yang berlaku.
tunjangan pangan – diberikan dalam bentuk uang atau beras guna mendukung kebutuhan pokok sehari-hari.
tunjangan jabatan – bagi yang menduduki jabatan struktural atau fungsional.
selain itu, pppk paruh waktu juga memperoleh perlindungan bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, hak cuti, hingga kesempatan perpanjangan kontrak tahunan.
thr dan gaji ke-13 tetap berlaku
hal paling ditunggu tentu terkait thr dan gaji ke-13. berdasarkan peraturan pemerintah nomor 14 tahun 2024, pppk paruh waktu tetap memperoleh keduanya setiap tahun. komponen pembayaran mencakup gaji pokok serta tunjangan yang melekat sesuai jabatan.
“meski berstatus paruh waktu, hak dasar pegawai tetap dihargai. pppk paruh waktu tetap menerima thr menjelang hari raya serta gaji ke-13,” demikian penegasan pemerintah dalam aturan resmi.
gaji dan mekanisme pembayaran
untuk gaji pokok, berbeda dengan pns yang dibayarkan melalui pos belanja pegawai, gaji pppk paruh waktu bersumber dari belanja barang dan jasa. berdasarkan peraturan kemenpanrb nomor 16 tahun 2025, besaran gaji minimal setara dengan gaji terakhir saat berstatus honorer atau minimal sesuai upah minimum provinsi (ump) di daerah masing-masing.
artinya, jumlah take-home pay akan bervariasi tergantung lokasi penugasan, tingkat pendidikan, hingga jabatan yang diemban. semakin tinggi kualifikasi pendidikan dan kompetensi, semakin besar pula potensi penghasilan.
tidak dibuka untuk umum
skema pppk paruh waktu ini hanya diperuntukkan bagi tenaga honorer non-asn yang memenuhi syarat, seperti:
terdaftar di database pegawai non-asn bkn.
pernah mengikuti seleksi cpns atau pppk tahun anggaran 2024, tetapi tidak lulus.
memiliki kualifikasi pendidikan dan kompetensi sesuai jabatan.
jabatan yang dibuka mencakup guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.
baca juga:tecno pova slim 5g resmi rilis: layar 144hz & baterai jumbo 5160mah
baca juga:anti lemot! 5 hp oppo ram 8gb terbaik harga di bawah rp3 juta
dengan adanya aturan ini, pemerintah berharap tenaga honorer tetap memiliki kepastian kerja dan penghasilan, sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran KORAN REL 16 SEPTEMBER 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan