RAKYATEMPATLAWANG.BACAKORAN.co - Pemerintah Indonesia akan segera membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk tahun 2024.
Program seleksi ini merupakan bagian dari Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024 yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN), baik Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun PPPK. Rekrutmen diperkirakan akan dimulai pada bulan Juni atau Juli mendatang.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah mengumumkan bahwa rekrutmen PPPK 2024 akan diprioritaskan untuk menyelesaikan masalah tenaga honorer.
Kebijakan ini mengacu pada amanat Undang-Undang ASN 2023 yang aturan pelaksanaannya akan dituangkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) tentang Manajemen ASN terbaru.
BACA JUGA:Disbudpar Sumsel Catat 3,3 Juta Wisatawan
BACA JUGA:Banyak yang Nggak Tau, Ini 3 Hotel Angker di Semarang Melebihi Keangkeran Lawang Sewu! Ada Apa?
Pemerintah telah menyiapkan tidak kurang dari 1 juta formasi untuk menampung pegawai Non-ASN, terutama tenaga honorer yang bekerja di instansi daerah. Fokus utama adalah pada layanan dasar seperti guru dan tenaga kesehatan.
Mekanisme pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK 2024 ini sekaligus menutup kesempatan bagi lulusan baru (fresh graduate) untuk ikut berpartisipasi dalam rekrutmen PPPK kali ini.
Meskipun rekrutmen PPPK 2024 difokuskan untuk tenaga honorer, fresh graduate tetap memiliki kesempatan melalui jalur rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024.
Pemerintah menyediakan sekitar 600 ribu lowongan untuk fresh graduate dalam rekrutmen CPNS 2024. Peluang ini sangat terbuka bagi mereka yang memiliki kompetensi digital, terutama untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di Ibu Kota Nusantara (IKN).
BACA JUGA:190.444 Peserta Lulus Seleksi Nasional Berbasis Tes (SNBT) 2024 untuk PTN Akademik
BACA JUGA:7 Daftar SMA Unggulan di Kabupaten Muara Enim, Sumsel Tahun 2024! Cocok Jadi Referensi Siswa Baru
Pemerintah sangat membutuhkan talenta-talenta muda dengan kompetensi khusus untuk mendukung berbagai sektor pemerintahan. Dengan demikian, meskipun fokus utama rekrutmen PPPK 2024 adalah untuk menyelesaikan masalah tenaga honorer, fresh graduate tetap memiliki peluang besar melalui formasi CPNS yang disiapkan.
Rekrutmen CASN 2024, baik PPPK maupun CPNS, merupakan upaya pemerintah untuk memastikan bahwa kebutuhan ASN terpenuhi secara menyeluruh dan berimbang.
Kebijakan ini diharapkan dapat mengakomodasi tenaga honorer yang telah berpengalaman serta talenta muda yang memiliki kompetensi khusus, sehingga pelayanan publik dapat ditingkatkan dan program transformasi digital dapat berjalan dengan lancar.