Patut Bangga, PPPK Mendapatkan Kesetaraan Dengan PNS, Berikut 7 Hak PPPK Berdasarkan Aturan

Reporter: Riski |

Editor: Padri |

Jumat , 31 May 2024 - 21:18

Patut Bangga, PPPK Mendapatkan Kesetaraan Dengan PNS, Berikut 7 Hak PPPK Berdasarkan Aturan. (Poto: ist/ist)--

4. Jaminan sosial

Jaminan sosial ini adalah yang paling ditunggu-tunggu karena terdiri dari jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan pensiun, dan jaminan hari tua.

5. Lingkungan kerja

Lingkungan kerja untuk PPPK 2024 dan PNS ini terdiri dari fisik dan non fisik, hal ini dituliskan agar ASN termasuk PPPK merasa nyaman dalam bekerja.

6. Pengembangan diri

Pengembangan diri ini termasuk pengembangan talenta, pengembangan karir, dan pengembangan kompetensi.

7. Bantuan Hukum

Bantuan hukum menjadi hak bagi PPPK 2024 dan PNS akan dijamin oleh UU ASN 2023. Bantuan hukum ini terdiri dari litigasi dan non litigasi.

Demikian 7 kesetaraan hak antara PNS dan PPPK yang diatur dalam UU ASN No 20 Tahun 2023.

Namun, meskipun sama-sama berstatus sebagai ASN, terdapat perbedaan dari PPPK dan PNS yakni, PPPK terikat dalam perjanjian kerja.

Dengan kebijakan itu PPPK bisa saja diberhentikan statusnya ketika kinerjanya tak dibutuhkan sebelum dirinya memasuki usia pensiun.***

patut bangga, pppk mendapatkan kesetaraan dengan pns, berikut 7 hak pppk berdasarkan aturan                            rakyatempatlawang.disway,id - bapak dan ibu yang baru diangkat menjadi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) tahun 2024 patut bangga.
pasalnya berdasarkan aturan mendapat kesetaraan dengan pegawai negeri sipil (pns).
baca juga:pemkab akan buka 500 formasi pppk dan cpns
pns jangan iri, kesetaraan ini bukan karena pns dianak tirikan, atau pppk dijadikan anak emas namun terlebih hanya untuk mensetarakan kesejahteraan para pppk semata.
nah, dalam undang-undang (uu) nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara (asn) yang resmi berlaku pada 31 oktober 2023.
dalam aturan tersebut dikatakan, pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) mendapatkan 7 hak yang sama dengan pns.
berikut adalah daftar 7 hak pppk 2024 yang setara dengan pns dalam uu nomor 20 tahun 2023:
baca juga:pemkab empat lawang akan buka 500 formasi pppk dan cpns
1. penghasilan
uu asn no. 20 tahun 2023 menjamin kenaikan gaji yang sama sebesar 8 persen untuk pppk dan pns pada tahun 2024. gaji pppk ditetapkan dalam perarturan presiden (pp) nomor 11 tahun 2024.
2. penghargaan yang bersifat motivasi
penghargaan motivasi bagi pppk 2024 dan pns dijamin oleh uu asn no 20 tahun 2023, penghargaan ini terdiri dari 9 finansial dan non finansial.
3. tunjangan dan fasilitas
tunjangan dan fasilitas untuk pppk 2024 dan pns terdiri dari tunjangan fasilitas jabatan dan juga tunjangan fasilitas individu.
baca juga:cara cek status pendataan non-asn untuk daftar cpns-pppk 2024: panduan dari bkn
4. jaminan sosial
jaminan sosial ini adalah yang paling ditunggu-tunggu karena terdiri dari jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan pensiun, dan jaminan hari tua.
5. lingkungan kerja
lingkungan kerja untuk pppk 2024 dan pns ini terdiri dari fisik dan non fisik, hal ini dituliskan agar asn termasuk pppk merasa nyaman dalam bekerja.
6. pengembangan diri
pengembangan diri ini termasuk pengembangan talenta, pengembangan karir, dan pengembangan kompetensi.
7. bantuan hukum
baca juga:tes cpns-pppk akhir juni, untuk instansi pusat, mei umumkan rekrutmen
bantuan hukum menjadi hak bagi pppk 2024 dan pns akan dijamin oleh uu asn 2023. bantuan hukum ini terdiri dari litigasi dan non litigasi.
demikian 7 kesetaraan hak antara pns dan pppk yang diatur dalam uu asn no 20 tahun 2023.
namun, meskipun sama-sama berstatus sebagai asn, terdapat perbedaan dari pppk dan pns yakni, pppk terikat dalam perjanjian kerja.
dengan kebijakan itu pppk bisa saja diberhentikan statusnya ketika kinerjanya tak dibutuhkan sebelum dirinya memasuki usia pensiun.***