MenPAN RB dan DPR Sepakat Berikan NIP kepada 1,7 Juta Tenaga Honorer pada Desember 2024

Reporter: Adi Candra |

Editor: Edo |

Rabu , 24 Jul 2024 - 09:29

Doc/Foto/Ist--

menpan rb dan dpr sepakat berikan nip kepada 1,7 juta tenaga honorer pada desember 2024                            rel,empatlawang.bacakoran.co.id – khabar baik bagi tenaga honorer indonesia, akan segera ada peningkatan status. menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpan rb) bersama dewan perwakilan rakyat (dpr) telah menyepakati pemberian nomor induk pegawai (nip) kepada sejumlah tenaga honorer pada desember 2024. 
kesepakatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk memenuhi amanat dalam undang-undang aparatur sipil negara (uu asn) tahun 2023 yang menginstruksikan pengangkatan tenaga honorer menjadi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).
menpan rb, abdullah azwar anas, menegaskan bahwa proses pengangkatan tenaga honorer menjadi pppk akan melalui tahap tes calon aparatur sipil negara (casn) pada tahun 2024, yang akan bersifat formalitas untuk memastikan kelancaran pengangkatan tenaga honorer yang sudah lama mengabdi.
baca juga:penghapusan jurusan di sma ancam masa depan pendidikan indonesia
baca juga:9 kerugian kebijakan sekolah 5 hari,pbnu minta dikaji ulang
1,7 juta tenaga honorer akan mendapatkan nip pppk
dalam pernyataannya pada laman resmi dpr pada 20 juli 2024, anas menjelaskan bahwa sebanyak 1,7 juta tenaga honorer akan mendapatkan nip pppk. 
namun, tidak semua tenaga honorer akan diangkat; hanya mereka yang sudah terdaftar di badan kepegawaian negara (bkn) yang akan dipastikan mendapatkan nip tersebut. 
langkah ini diharapkan dapat memberikan kepastian dan keamanan bagi para tenaga honorer yang telah lama berkontribusi dalam berbagai sektor pemerintahan.
baca juga:anak bunuh ayah kandung degan palu : motif permintaan dan gangguan jiwa
baca juga:kebakaran maut di tol solo-ngawi: minibus pengantar jenazah ludes terbakar dalam sekejap
pengangkatan pppk dan tes casn 2024
tahap pengangkatan tenaga honorer menjadi pppk melalui tes casn 2024 telah direncanakan oleh pemerintah. 
menpanrb abdullah azwar anas menegaskan bahwa tes yang dilakukan hanya sebatas formalitas, artinya proses ini lebih untuk memenuhi prosedur administratif daripada seleksi kompetensi yang ketat.
dengan demikian, tenaga honorer yang telah lama bekerja dan terdaftar di bkn diharapkan dapat dengan mudah melewati tahap ini dan mendapatkan status pppk beserta nip.
baca juga:kapolres mura gelar rapat penanggulangan karhutla, tekankan pentingnya kerjasama semua pihak
baca juga:polda sumsel ungkap motif cemburu di balik kasus penyebaran video tak senonoh oleh mmr
komitmen pemerintah dan dpr
kesepakatan ini juga didukung oleh dpr. anggota komisi ii dpr, mardani ali sera, menegaskan bahwa tenaga honorer yang sudah terdata di bkn akan mendapatkan nip paling lambat pada desember 2024. 
dalam pernyataannya yang dikutip dari akun instagram resminya, mardani menyatakan bahwa pemerintah berkomitmen untuk mengangkat tenaga honorer yang telah terdata di bkn dan memprioritaskan mereka yang termasuk dalam kategori k2 (tenaga honorer yang diangkat sebelum tahun 2005).
persiapan dan pemantauan
bagi tenaga honorer yang termasuk dalam kategori yang akan diangkat, penting untuk mempersiapkan diri dan memantau informasi terbaru melalui saluran resmi pemerintah. 
pemerintah dan dpr telah menyiapkan mekanisme dan sistem untuk memastikan proses ini berjalan lancar, dan para tenaga honorer diharapkan untuk mengikuti arahan dan petunjuk yang diberikan.
baca juga:yamaha luncurkan lexi lx 155 cc: upgrade besar untuk generasi milenial dan gen z
baca juga:nekat terobos palang pintu kereta api, pria di bandarlampung alami luka parah: diduga coba bunuh diri.
dampak positif pengangkatan pppk
pengangkatan tenaga honorer menjadi pppk dengan nip memiliki beberapa dampak positif. pertama, hal ini memberikan kepastian status dan keamanan kerja bagi tenaga honorer yang telah lama berkontribusi di berbagai sektor pemerintahan. 
kedua, status pppk memberikan akses ke berbagai fasilitas dan tunjangan yang sebelumnya tidak mereka dapatkan sebagai tenaga honorer. 
ketiga, dengan adanya nip, tenaga honorer yang diangkat menjadi pppk dapat lebih fokus dan termotivasi dalam menjalankan tugasnya, yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
tantangan dan harapan
meskipun demikian, proses pengangkatan ini tidak tanpa tantangan. pemerintah perlu memastikan bahwa semua prosedur administrasi berjalan dengan lancar dan transparan. 
selain itu, penting untuk menghindari potensi masalah seperti kesalahan data atau keluhan dari tenaga honorer yang tidak terdata di bkn. 
baca juga:selama januari-mei 2024, surabaya catat 30 kasus kekerasan terhadap perempuan
baca juga:pinjaman online (pinjol) dalam perspektif islam: antara kebaikan dan hukum
ke depan, diharapkan pengangkatan ini tidak hanya menjadi solusi sementara, tetapi juga menjadi langkah awal untuk perbaikan sistem kepegawaian di indonesia.
pemerintah perlu terus melakukan evaluasi dan perbaikan agar semua tenaga honorer yang berhak dapat diangkat dengan adil dan transparan.
kesepakatan antara menpan rb dan dpr untuk memberikan nip kepada tenaga honorer yang telah terdata di bkn merupakan langkah penting dalam meningkatkan status dan kesejahteraan tenaga honorer di indonesia.
baca juga:selama januari-mei 2024, surabaya catat 30 kasus kekerasan terhadap perempuan
baca juga:mengapa pelajar tidak diperbolehkan mengendarai sepeda motor ke sekolah?
dengan adanya komitmen ini, diharapkan tenaga honorer dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus, serta memberikan kontribusi yang lebih baik dalam pelayanan publik.
pemerintah dan dpr harus terus bekerja sama untuk memastikan proses ini berjalan lancar dan mencapai hasil yang diharapkan.