Prabowo Naikkan Gaji Guru dan Hakim, Reformasi Gaji PNS Tunggu Kepastian

Reporter: Adi Candra |

Editor: Adi Candra |

Selasa , 03 Dec 2024 - 12:54

Prabowo Naikkan Gaji Guru dan Hakim, Reformasi Gaji PNS Tunggu Kepastian-ist/net-

prabowo naikkan gaji guru dan hakim, reformasi gaji pns tunggu kepastian                            prabowo naikkan gaji guru dan hakim, reformasi gaji pns tunggu kepastian
rel, jakarta - presiden prabowo subianto mengumumkan kabar menggembirakan bagi para guru di indonesia. 
dalam peringatan hari guru nasional 2024 yang digelar pada 28 november lalu, prabowo menyatakan bahwa gaji guru pns dan honorer akan naik mulai tahun depan. 
langkah ini menunjukkan komitmen pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga pendidik di seluruh tanah air.
selain itu, gaji hakim juga dijanjikan akan mengalami kenaikan hingga 100% pada tahun 2025. pernyataan ini disampaikan wakil ketua dewan pembina partai gerindra, hashim djojohadikusumo, saat menghadiri rapimnas kadin indonesia pada minggu (1/12/2024).
namun, bagaimana dengan nasib gaji pns kementerian-lembaga hingga pemerintah daerah?
baca juga:harga bbm pertalite stabil rp 10.000/liter, kompetitor naikkan harga
baca juga:mobil modern tak perlu dipanaskan lama, ini panduan hemat bbm dari pakar otomotif itb
kenaikan gaji pns masih menunggu kepastian
menteri keuangan sri mulyani indrawati sebelumnya sempat menyebutkan bahwa penyesuaian gaji pns akan diumumkan oleh presiden prabowo subianto. namun hingga saat ini, belum ada pernyataan resmi dari presiden terkait rencana tersebut.
sebaliknya, fokus pemerintah saat ini terlihat lebih mengarah pada reformasi tata kelola aparatur sipil negara (asn). menteri perencanaan pembangunan nasional (ppn)/bappenas, rachmat pambudy, mengungkapkan bahwa transformasi manajemen asn menjadi bagian dari rencana pembangunan jangka panjang nasional (rpjpn) 2025-2045.
reformasi tata kelola asn: single salary system jadi sorotan
salah satu kebijakan yang menjadi perhatian adalah penerapan sistem penggajian tunggal atau single salary system. sistem ini menggabungkan gaji pokok dan tunjangan dalam satu komponen penghasilan. skema ini dirancang untuk menciptakan transparansi dan mendorong meritokrasi di kalangan asn.
menurut konsep yang diuraikan dalam civil apparatus policy brief oleh badan kepegawaian negara (bkn), single salary system akan mempertimbangkan:
1. jabatan.
2. beban kerja.
3. tanggung jawab
4. risiko pekerjaan.
baca juga:timnas putri indonesia lolos ke final piala aff 2024, tantang kamboja di partai puncak
baca juga:terjaring ott kpk, begini profil dan harta kekayaan risnandar mahiwa, pj wali kota pekanbaru 
namun, skema ini bukan tanpa tantangan. mantan menteri panrb, abdullah azwar anas, mengungkapkan adanya kesenjangan kinerja di antara asn di berbagai daerah. hal ini menimbulkan kekhawatiran bahwa sistem tersebut dapat menciptakan ketidakadilan bagi asn yang bekerja keras dibandingkan dengan yang tidak produktif.
meritokrasi untuk asn berkualitas
dalam uu nomor 59 tahun 2024 tentang rpjpn 2025-2045, pemerintah menekankan pentingnya meritokrasi dan integritas dalam manajemen asn. langkah ini mencakup:
penguatan sistem merit.
peninjauan kewenangan kepala daerah sebagai pejabat pembina kepegawaian.
pengawasan atas penerapan sistem merit.
komitmen menuju indonesia maju 2045
reformasi tata kelola asn ini merupakan bagian dari strategi besar pemerintah untuk menciptakan layanan publik berkualitas. dengan fokus pada meritokrasi dan peningkatan kesejahteraan asn, indonesia diharapkan dapat mencapai visi menjadi negara maju pada tahun 2045.
namun, implementasi reformasi ini membutuhkan komitmen yang kuat dari semua pihak, termasuk pengawasan yang ketat agar setiap kebijakan dapat berjalan adil dan efektif.*