PPPK Paruh Waktu Resmi Diberlakukan! Ini Gaji Minimal dan Peluang Jadi PPPK Penuh Waktu

Reporter: Adi Candra |

Editor: Adi Candra |

Jumat , 31 Jan 2025 - 13:00

PPPK Paruh Waktu Resmi Diberlakukan! Ini Gaji Minimal dan Peluang Jadi PPPK Penuh Waktu-ist/net-

Menteri PAN-RB Rini Widyantini menegaskan bahwa kebijakan ini dibuat untuk menghindari Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) massal dan memberikan kesempatan kepada 1,7 juta tenaga non-ASN yang masih bekerja di berbagai instansi pemerintah.

"1,7 juta pegawai non-ASN ini harus ditata dengan baik hingga Desember 2024. Seluruh instansi wajib memahami dan menerapkan kebijakan ini," ujar Rini Widyantini dalam pernyataannya.

Syarat dan Kriteria PPPK Paruh Waktu

Menurut KepmenPANRB No. 16 Tahun 2025, tenaga honorer yang ingin mendaftar sebagai PPPK Paruh Waktu harus memenuhi kriteria berikut:

✅ Pernah mengikuti seleksi CPNS 2024, tetapi tidak lulus.

✅ Telah mengikuti seleksi PPPK tahap I atau II, tetapi tidak mendapatkan formasi.

✅ Teregistrasi dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai tenaga non-ASN.

Dengan sistem rekrutmen baru, data pelamar akan disesuaikan secara otomatis sehingga mereka bisa langsung mendaftar ke formasi yang tersedia.

Formasi Jabatan PPPK Paruh Waktu

Pemerintah telah menetapkan berbagai formasi jabatan untuk PPPK Paruh Waktu, di antaranya:

Guru dan Tenaga Kependidikan

Tenaga Kesehatan

Tenaga Teknis

pppk paruh waktu resmi diberlakukan! ini gaji minimal dan peluang jadi pppk penuh waktu                            rel, jakarta – kabar baik bagi tenaga honorer! pemerintah melalui kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (kemenpan-rb).
kemenoanrb resmi mengeluarkan kebijakan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) paruh waktu.
kebijakan ini tertuang dalam keputusan menpan-rb nomor 16 tahun 2025 dan bertujuan untuk memberikan kejelasan status serta jaminan gaji minimal bagi pegawai non-asn.
gaji minimal pppk paruh waktu
salah satu poin utama dalam kebijakan ini adalah ketentuan gaji yang lebih layak bagi tenaga honorer yang diangkat menjadi pppk paruh waktu.
menurut regulasi terbaru:
✅ gaji minimal setara dengan upah minimum provinsi (ump) atau gaji terakhir sebagai tenaga non-asn.
✅ tidak boleh lebih rendah dari standar ump di daerah masing-masing.
✅ berhak atas tunjangan dan fasilitas jabatan sesuai peraturan yang berlaku.
dengan skema ini, tenaga honorer yang sebelumnya bergaji rendah kini bisa mendapatkan penghasilan yang lebih stabil dan perlindungan kerja lebih baik.
baca juga:peluang emas! kemenpan rb buka peluang pengangkatan langsung pppk paruh waktu tanpa seleksi ulang
baca juga:pemerintah keluarkan skema pengangkatan pppk paruh waktu, alokasikan 7 jabatan
latar belakang kebijakan pppk paruh waktu
keputusan menpan-rb 2025 ini diambil sebagai solusi dari penghapusan tenaga honorer per 28 november 2023, sebagaimana diamanatkan dalam uu asn no. 20 tahun 2023.
menteri pan-rb rini widyantini menegaskan bahwa kebijakan ini dibuat untuk menghindari pemutusan hubungan kerja (phk) massal dan memberikan kesempatan kepada 1,7 juta tenaga non-asn yang masih bekerja di berbagai instansi pemerintah.
"1,7 juta pegawai non-asn ini harus ditata dengan baik hingga desember 2024. seluruh instansi wajib memahami dan menerapkan kebijakan ini," ujar rini widyantini dalam pernyataannya.
syarat dan kriteria pppk paruh waktu
menurut kepmenpanrb no. 16 tahun 2025, tenaga honorer yang ingin mendaftar sebagai pppk paruh waktu harus memenuhi kriteria berikut:
✅ pernah mengikuti seleksi cpns 2024, tetapi tidak lulus.
✅ telah mengikuti seleksi pppk tahap i atau ii, tetapi tidak mendapatkan formasi.
✅ teregistrasi dalam database badan kepegawaian negara (bkn) sebagai tenaga non-asn.
dengan sistem rekrutmen baru, data pelamar akan disesuaikan secara otomatis sehingga mereka bisa langsung mendaftar ke formasi yang tersedia.
baca juga:nasib honorer non-database bkn: gagal pppk, terancam phk?
baca juga:kabar baik-buruk untuk pppk 2024 tahap i: thr tak dapat, gaji ke-13 masih menanti!
formasi jabatan pppk paruh waktu
pemerintah telah menetapkan berbagai formasi jabatan untuk pppk paruh waktu, di antaranya:
guru dan tenaga kependidikan
tenaga kesehatan
tenaga teknis
pengelola umum operasional
operator layanan operasional
pengelola layanan operasional
penata layanan operasional
setelah lolos seleksi, pegawai akan mendapatkan nomor induk pppk atau nomor identitas pegawai asn dari instansi terkait.
bisa jadi pppk penuh waktu?
salah satu keuntungan terbesar dari skema ini adalah adanya peluang untuk diangkat menjadi pppk penuh waktu.
namun, pengangkatan ini bergantung pada evaluasi kinerja, ketersediaan anggaran, dan formasi di instansi terkait.
pemerintah berharap mekanisme ini bisa memberikan kesempatan lebih besar bagi tenaga honorer yang telah lama bekerja agar mendapatkan status lebih jelas dan kesejahteraan lebih baik.
dengan kebijakan ini, tenaga honorer tidak hanya mendapatkan kepastian gaji, tetapi juga kesempatan karier yang lebih luas di sektor pemerintahan.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Koran Rel 31 Januari 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan