Sistem Gaji Guru di Indonesia
Di Indonesia, kesejahteraan guru masih menjadi tantangan besar:
Guru PNS mendapatkan Rp4 juta–Rp12 juta per bulan, termasuk tunjangan.
Guru PPPK memiliki struktur gaji serupa PNS.
Guru honorer hanya memperoleh Rp1 juta–Rp5 juta per bulan, tergantung kebijakan daerah.
Ketimpangan ini menunjukkan perlunya peningkatan penghargaan terhadap profesi guru di Indonesia.
Faktor Kebahagiaan Guru di Jepang
Tidak hanya materi, berbagai faktor lain mendukung kebahagiaan guru di Jepang, seperti:
Filosofi Ikigai: Konsep ini memberikan guru tujuan hidup yang kuat dan motivasi jangka panjang.
Pengembangan Diri: Guru memiliki akses luas untuk pelatihan dan inovasi metode pengajaran.
Kekayaan Emosional: Interaksi positif dengan siswa menciptakan kebahagiaan intrinsik.
BACA JUGA:Pj Bupati Empat Lawang Tinjau Program MBG di Sekolah
BACA JUGA:Hari Pertama Program MBG, 3.088 Porsi Dibagikan
Kebahagiaan Ekspresif: Ada program unik seperti pelatihan cara tertawa untuk meningkatkan suasana kerja yang menyenangkan.
Pelajaran Berharga bagi Indonesia
Kesejahteraan guru di Jepang menjadi bukti bahwa investasi pada sumber daya manusia, terutama pendidik, adalah kunci menciptakan generasi unggul. Indonesia bisa belajar banyak dari model ini dengan tidak hanya meningkatkan gaji guru, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri dan kebahagiaan emosional.