Seleksi PPPK 2024 Jadi Kesempatan Afirmasi Terakhir bagi Tenaga Honorer

Reporter: Edo |

Editor: Edo |

Sabtu , 22 Mar 2025 - 06:30

Operator Layanan Operasional (SMA)

Pengelola Layanan Operasional (D-III)

Penata Layanan Operasional (S-1/D-IV)

PPPK Paruh Waktu nantinya akan diberikan Nomor Induk PPPK (NIPPPK) sebagai pegawai ASN di instansi pemerintah, meskipun dengan skema yang berbeda dari PPPK Penuh Waktu.

Gaji dan Hak PPPK Paruh Waktu

Dalam KepmenPANRB No.16 Tahun 2025, pemerintah telah menetapkan aturan gaji bagi PPPK Paruh Waktu. Berikut ketentuannya:

Gaji minimal sesuai dengan upah yang diterima saat masih berstatus pegawai non-ASN atau upah minimum wilayah.

Berhak atas tunjangan dan fasilitas sesuai ketentuan perundang-undangan.

“PPPK Paruh Waktu diberikan upah paling sedikit sesuai dengan besaran yang diterima saat menjadi pegawai non-ASN atau sesuai dengan upah minimum yang berlaku di wilayah masing-masing,” bunyi peraturan tersebut.

Selain itu, PPPK Paruh Waktu juga berhak atas fasilitas tambahan seperti tunjangan jabatan dan tunjangan individu sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kesimpulan

Dengan adanya skema PPPK Paruh Waktu, pemerintah memberikan solusi bagi tenaga honorer yang belum berhasil lolos seleksi PPPK 2024.

Meskipun statusnya berbeda dari ASN penuh, skema ini memberikan kepastian kerja yang lebih baik dibandingkan dengan sistem tenaga honorer sebelumnya.

seleksi pppk 2024 jadi kesempatan afirmasi terakhir bagi tenaga honorer                            rel,bacakoran.co – pemerintah indonesia menetapkan bahwa seleksi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) tahun 2024 menjadi kesempatan afirmasi terakhir bagi tenaga honorer untuk diangkat sebagai aparatur sipil negara (asn).
setelah tahun ini, tidak akan ada lagi jalur khusus bagi tenaga honorer, dan seluruh proses seleksi asn akan mengikuti mekanisme berbasis meritokrasi sesuai undang-undang asn yang baru.
keputusan ini sejalan dengan arahan presiden prabowo subianto dalam rapat kabinet pada 17 maret 2025.
presiden menegaskan bahwa percepatan pengangkatan asn melalui skema pppk 2024 harus segera diselesaikan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
baca juga:pantai prawehan, destinasi wisata baru di jepara yang cocok untuk libur lebaran 2025
menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpan rb) rini widyantini menegaskan bahwa seluruh kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah harus menyelesaikan proses seleksi dan pengangkatan tenaga honorer sebelum akhir tahun ini.
 “pppk 2024 merupakan kebijakan afirmasi terakhir bagi tenaga honorer untuk menjadi asn. setelah ini, seleksi akan mengikuti sistem meritokrasi sesuai dengan uu asn,” ujar rini dalam rapat koordinasi dengan gubernur, bupati, dan wali kota se-indonesia, rabu (19/03/2025).
dengan kebijakan ini, tenaga honorer yang tidak lolos seleksi pppk 2024 tidak lagi memiliki peluang afirmasi di tahun berikutnya.
namun, pemerintah telah menyiapkan skema alternatif agar tenaga honorer tetap bisa bekerja di instansi pemerintah, meskipun dengan status berbeda.
baca juga:curug bayan, keindahan alami di banyumas yang cocok untuk liburan dan healing
pppk paruh waktu, solusi bagi honorer yang tidak lolos seleksi
sebagai alternatif bagi tenaga honorer yang gagal dalam seleksi pppk 2024, pemerintah merancang skema pppk paruh waktu yang tertuang dalam keputusan menteri panrb nomor 16 tahun 2025.
menurut rini, skema ini merupakan strategi bertahap untuk menata tenaga non-asn yang masih bekerja di berbagai instansi pemerintahan.
berdasarkan data kementerian panrb, jumlah tenaga honorer yang awalnya mencapai 2,35 juta orang pada 2022 telah berkurang menjadi 1,7 juta orang pada 2024.
“1,7 juta pegawai non-asn inilah yang seoptimal mungkin dapat diselesaikan penataannya pada desember 2024 sebagaimana amanat uu asn terbaru, yakni uu no. 20 tahun 2023,” jelas rini dalam keterangannya di laman resmi kemenpan rb.
dengan adanya skema pppk paruh waktu, tenaga honorer yang tidak lolos seleksi diharapkan tetap bisa mendapatkan kesempatan bekerja di instansi pemerintah, meskipun dengan hak dan skema yang berbeda dibanding pppk penuh waktu.
baca juga:bkn tetapkan jadwal resmi penetapan nip dan pengangkatan cpns-pppk 2024 di tahun 2025
syarat dan kriteria pppk paruh waktu
berdasarkan kepmenpanrb no. 16 tahun 2025, tenaga honorer yang ingin mendaftar sebagai pppk paruh waktu harus memenuhi kriteria berikut:
1. telah mengikuti seleksi cpns 2024 tetapi tidak lulus.
2. telah mengikuti seleksi pppk tahap i atau ii tetapi tidak mendapat formasi.
3. terdaftar dalam database pegawai non-asn di badan kepegawaian negara (bkn).
dalam skema ini, pemerintah juga melakukan penyesuaian data pelamar agar mereka dapat langsung melamar formasi yang tersedia tanpa harus menunggu pengajuan dari instansi.
jabatan yang dibuka untuk pppk paruh waktu
sejumlah jabatan yang tersedia untuk skema pppk paruh waktu meliputi:
guru dan tenaga kependidikan
tenaga kesehatan
tenaga teknis
pengelola umum operasional (sd/smp)
operator layanan operasional (sma)
pengelola layanan operasional (d-iii)
penata layanan operasional (s-1/d-iv)
pppk paruh waktu nantinya akan diberikan nomor induk pppk (nipppk) sebagai pegawai asn di instansi pemerintah, meskipun dengan skema yang berbeda dari pppk penuh waktu.
baca juga:tiga tol jasa marga dibuka gratis saat mudik lebaran 2025, cek jadwalnya!
gaji dan hak pppk paruh waktu
dalam kepmenpanrb no.16 tahun 2025, pemerintah telah menetapkan aturan gaji bagi pppk paruh waktu. berikut ketentuannya:
gaji minimal sesuai dengan upah yang diterima saat masih berstatus pegawai non-asn atau upah minimum wilayah.
berhak atas tunjangan dan fasilitas sesuai ketentuan perundang-undangan.
 “pppk paruh waktu diberikan upah paling sedikit sesuai dengan besaran yang diterima saat menjadi pegawai non-asn atau sesuai dengan upah minimum yang berlaku di wilayah masing-masing,” bunyi peraturan tersebut.
selain itu, pppk paruh waktu juga berhak atas fasilitas tambahan seperti tunjangan jabatan dan tunjangan individu sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
baca juga:cek nama anda! ini ciri-ciri nik ktp penerima bansos pkh dan bpnt maret 2025
kesimpulan
dengan adanya skema pppk paruh waktu, pemerintah memberikan solusi bagi tenaga honorer yang belum berhasil lolos seleksi pppk 2024.
meskipun statusnya berbeda dari asn penuh, skema ini memberikan kepastian kerja yang lebih baik dibandingkan dengan sistem tenaga honorer sebelumnya.
bagi tenaga honorer yang masih berharap menjadi asn, diimbau untuk segera memahami skema baru ini dan mempersiapkan diri agar tetap bisa bekerja di instansi pemerintah dengan status yang lebih jelas.***

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Koran Rel 2 Mei 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan