PNS Wajib Tahu! Ini Dampak Dari Kebijakan Single Salary, Untung Atau Rugi?

Reporter: Reri Alfian |

Editor: Riski |

Selasa , 30 Jul 2024 - 11:11

Pada skema gaji baru single salary, tidak ada lagi golongan PNS, karena seluruhnya akan dirombak dengan diberikan 3 komponen gaji.Foto : Dok/Ist.--

Pengawas: JA, JF-5 hingga JA, JF-15

2. Jabatan Fungsional atau JF, terdiri dari:

- Jabatan Fungsional Keterampilan: JA, JF-2 hingga JA, JF-9

- Jabatan Fungsional Ahli: JA, JF-5, JA, JF-7, JA, JF-9, dan JA, JF-11 hingga JA, JF-15

3. Jabatan Pimpinan Tinggi atau JPT, terdiri dari:

- JPT Pratama: JPT-VI hingga JPT-V

- JPT Madya: JPT-IV hingga JPT-III

- JPT Utama: JPT-II hingga JPT-I

Diberitakan sebelumnya. Info teebaru, untuk para PNS hanya menerima gaji pokok.

Yuk simak ini penjelasanya, biar ngga salah paham jangan di skip yah.

Melansir data Badan Kepegawaian Negara (BKN), single salary atau penggajian tunggal untuk seluruh PNS.

Yakni menghapus komponen tunjangan-tunjangan yang selama ini melekat.

pns wajib tahu! ini dampak dari kebijakan single salary, untung atau rugi?                            rakyatempatlawang - pns wajib tahu! ini dampak dari kebijakan single salary, untung atau rugi?.
tiga komponen gaji pada skema gaji baru yang nantinya menentukan besaran gaji pns per golongan dari pemerintah.
pada skema gaji baru single salary, tidak ada lagi golongan pns, karena seluruhnya akan dirombak dengan diberikan 3 komponen gaji.
pemerintah akan merombak golongan pns pada skema gaji baru single salary menjadi dua jabatan di linkungan pemerintahan.
baca juga:polda metro jaya tangkap pelaku penjual konten pornografi anak via telegram
pembagian golongan atau pangkat pns dari pemerintah ini, nantinya akan mempengaruhi skema gaji baru pada single salary.
pada sistem single salary, golongan pns bukan lagi dibagi menjadi empat golongan, melainkan menjadi 9 pangkat untuk jabatan pimimpinan tinggi.
dan menjadi 15 pangkat pns untuk jabatan fungsional disingkat dengan jf dan jabatan administrasi disingkat ja.
seperti terlihat pada gambar artikel di atas, dimana seluruh golongan i, ii, iii, iv pns akan dirombak total pada skema gaji baru single salary.
baca juga:ini 5 sma terbaik di provinsi sumatera selatan, adakah sekolah idamanmu?
berikut rincian yang diberikan oleh pemerintah terhadap skema gaji baru pada single salary pns sesuai golongan pangkat, yaitu:
1. jabatan administrasi atau ja, terdiri dari:
- jabatan pelaksana: pangkatnya adalah ja, jf-1 hingga ja, jf-7
- jabatan administrator dan jabatan 
pengawas: ja, jf-5 hingga ja, jf-15
baca juga:ini sejarah kerajaan sriwijaya! pertahanan dan ekonomi hebat, kok bisa runtuh?
2. jabatan fungsional atau jf, terdiri dari:
- jabatan fungsional keterampilan: ja, jf-2 hingga ja, jf-9
- jabatan fungsional ahli: ja, jf-5, ja, jf-7, ja, jf-9, dan ja, jf-11 hingga ja, jf-15
3. jabatan pimpinan tinggi atau jpt, terdiri dari:
baca juga:benarkah? sistem gaji pppk bakal diubah sesuai kemampuan daerah
- jpt pratama: jpt-vi hingga jpt-v
- jpt madya: jpt-iv hingga jpt-iii
- jpt utama: jpt-ii hingga jpt-i
diberitakan sebelumnya. info teebaru, untuk para pns hanya menerima gaji pokok. 
baca juga:kemendikbudristek pastikan program merdeka belajar kampus merdeka berlanjut di semester genap 2024/2025
yuk simak ini penjelasanya, biar ngga salah paham jangan di skip yah.
melansir data badan kepegawaian negara (bkn), single salary atau penggajian tunggal untuk seluruh pns.
yakni menghapus komponen tunjangan-tunjangan yang selama ini melekat. 
nantinya, pns hanya menerima gaji pokok, namun jumlahnya diperbesar.
baca juga:presiden jokowi mengaku tidak tidur nyenyak saat menginap di ikn nusantara, menteri pupr jelaskan penyebabnya
single salary atau penerapan penggajian tunggal ini sedang dikaji oleh kementerian keuangan (kemenkeu).
kajian ini dilakukan pemerintah sebagai salah satu upaya melakukan reformasi birokrasi demi mencegah tindakan korupsi.
menteri keuangan sri mulyani mengungkapkan sistem itu perlu benar-benar dikaji agar tak merugikan anggaran pendapatan dan belanja negara (apbn).
pasalnya, sistem penggajian harus disesuaikan dengan kemampuan keuangan negara itu sendiri.
baca juga:kpai ungkap 80 ribu anak di bawah 10 tahun terlibat judi online
"kemampuan keuangan negara tergantung dengan kemampuan dalam mengumpulkan penerimaan negara. makanya harus dilakukan secara bertahap," ungkap sri mulyani.
dilain sisi, mengutip dari dokumen badan kepegawaian negara (bkn).
sistem penggajian tunggal ini bisa diartikan ketika asn hanya akan menerima satu jenis penghasilan yang digabung dari berbagai komponen penghasilan.
sistem penggajian tunggal ini nantinya terdiri dari unsur gaji, tunjangan kerja (tukin), dan tunjangan kemahalan. 
baca juga:timnas indonesia juara piala aff u-19 2024, doni tri pamungkas dinobatkan sebagai pemain terbaik
lebih rinci, gaji diberikan sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan.
menurut sri mulyani, perbaikan sistem penggajian tak serta merta langsung membuat godaan korupsi akan luntur. 
masalahnya, nilai suap di lingkungan pemerintahan terbilang besar, sedangkan anggaran belanja pegawai terbatas.
"jadi tetap saja sistem penggajian atau gaji harus disertai dengan tolak ukur kinerja, fungsi akuntabilitas, dan dari sisi integritas. itu harus satu paket," jelas sri mulyani.
baca juga:timnas indonesia juara piala aff u-19 2024, doni tri pamungkas dinobatkan sebagai pemain terbaik
adapun sesuai dengan peraturan yang masih berlaku saat ini, tunjangan pns yang berhak didapatkan antara lain:
- tunjangan istri atau suami bisa disebut juga tunjangan keluarga
- tunjangan anak bisa disebut juga tunjangan keluarga
- tunjangan pangan atau beras.
- tunjangan kinerja (tukin)
baca juga:lpsk ungkap temuan kasus penganiayaan afif maulana oleh anggota polda sumbar
- tunjangan-tunjangan lain
dengan skema single salary maka seluruh tunjangan di atas akan dihapuskan dan hanya menjadi satu tunjangan pns saja.
selanjutnya untuk tunjangan pns yang baru adalah tunjangan kemahalan, yang mana rinciannya bisa dibaca pada tautan artikel di bawah ini.
untuk komponen gaji pada single salary, terdapat dua tunjangan di luar gaji pokok, yaitu:
baca juga:sidang peninjauan kembali kasus saka tatal dilanjutkan di pn cirebon
1. gaji pokok
2. tunjangan kinerja (tukin)
3. tunjangan kemahalan
dimana untuk besaran tunjangan kinerja telah ditentukan berlaku untuk semua pangkat dan golongan pns yaitu 5 persen.
sehingga tunjangan-tunjangan pns yang telah disebutkan di atas, hanya akan disisakan tunjangan kinerja saja.
dan ditambah dengan tunjangan pns baru yaitu tunjangan kemahalan, pada sistem single salary ini.*